Sikerdíjas munkajogi perek vállalása
Mit jelent a sikerdíjas megbízás?
Sikerdíjas megbízás esetén az ügyvédi díjazás egy része – vagy bizonyos ügytípusoknál egésze – az eljárás eredményéhez igazodik. Ez azt jelenti, hogy az ügyfél terhei mérséklődnek, miközben az ügyvéd és az ügyfél érdekei egy irányba mutatnak: a jogvita sikeres lezárása felé.
A sikerdíj pontos mértékét és feltételeit minden esetben írásbeli megbízási szerződésben, előre, átlátható módon rögzítjük, a vonatkozó jogszabályok és ügyvédi etikai szabályok maradéktalan betartásával.
Milyen munkajogi ügyekben lehetséges a sikerdíj?
Sikerdíjas konstrukció jellemzően az alábbi munkajogi jogvitákban jöhet szóba:
• jogellenes munkaviszony-megszüntetés miatti igények
• elmaradt munkabér, bérpótlékok, jutalék, prémium érvényesítése
• felmondási időre, végkielégítésre vonatkozó követelések
• munkajogi kártérítési igények
• versenytilalmi megállapodásokkal kapcsolatos viták
A sikerdíjas megbízás lehetősége minden esetben előzetes jogi elemzéshez kötött. Irodám csak olyan ügyeket vállal ilyen formában, ahol a jogi és ténybeli körülmények alapján reális esély mutatkozik az igény érvényesítésére.
Miért előnyös a sikerdíjas konstrukció az ügyfél számára?
• Csökkentett kezdeti költségek: az ügyfélnek nem kell jelentős ügyvédi díjat előre megfizetnie
• Érdekközösség: az ügyvéd díjazása is az elért eredménytől függ
• Átláthatóság: előre rögzített feltételek, rejtett költségek nélkül
• Motivált jogi képviselet: az ügyvéd szakmai érdeke is a sikeres eljárás
Fontos tudnivalók
A sikerdíjas megbízás nem jelent pernyertességi garanciát. A bírósági eljárások kimenetele számos, az ügyvéd által nem befolyásolható tényezőtől függ. Irodám minden ügyfelét őszintén és részletesen tájékoztatja az ügy kockázatairól, várható időtartamáról és a lehetséges jogkövetkezményekről.
Személyre szabott jogi megoldások
Minden munkajogi jogvita egyedi. Célunk, hogy az ügyfél helyzetéhez, anyagi lehetőségeihez és érdekeihez igazodó megoldást kínáljunk – legyen szó sikerdíjas, óradíjas vagy vegyes díjazási konstrukcióról.
Amennyiben munkajogi jogvitában érintett, és szeretné megtudni, hogy ügye alkalmas-e sikerdíjas jogi képviseletre, forduljon hozzánk bizalommal.