Végkielégítés: mikor jár és mikor nem?
Végkielégítés jogosultsági feltételei, kizáró okai és mértéke a munkaviszony hossza alapján, gyakorlati példákkal.
Dr. Farkas Gergő Márk ügyvéd · 2026. 07. 29.
Kategória
Munkajog
Munkaviszonnyal kapcsolatos kérdések mindkét oldal nézőpontjából.
Túlóra bizonyítása munkaügyi perben
Hogyan bizonyítható a ki nem fizetett túlóra? Munkaidő-nyilvántartás, beléptető adatok, e-mailek, tanúk – gyakorlati útmutató.
Dr. Farkas Gergő Márk ügyvéd · 2026. 07. 08.
Jogellenes felmondás: mit tehet a felmondás kézhezvétele után?
Felmondást kapott? Így ellenőrizze az indokolást, ezek az igényei, és ennyi ideje van a keresetindításra.
Dr. Farkas Gergő Márk ügyvéd · 2026. 06. 24.
Kapcsolódó szakterületi oldalak
- MunkajogMunkajogi képviselet: jogellenes felmondás, azonnali hatályú felmondás, végkielégítés, elmaradt munkabér, munkajogi per, tanácsadás cégeknek.
- Munkajogi ügyvédMunkajogi ügyvéd: felmondás vitatása, elmaradt bér, végkielégítés, munkajogi per. Mikor forduljon ügyvédhez és mit vigyen az első konzultációra?
- Munkavállalói képviseletMunkavállalói képviselet sikerdíjas megoldással is: felmondás vitatása, elmaradt juttatások, hátrányos megkülönböztetés, munkahelyi zaklatás elleni fellépés.
- Munkáltatói képviseletMunkáltatói oldal képviselete: jogszerű felmondás előkészítése, létszámleépítés, szabályzatok, munkaügyi perek védelme.
- Munkajogi perMunkajogi per menete: keresetindítás, bizonyítás, tárgyalás, egyezség és ítélet. Mire számítson munkavállalóként vagy munkáltatóként?
- Jogellenes felmondásJogellenes felmondás: mikor jogellenes a munkáltatói felmondás, milyen igények érvényesíthetők, és mennyi idő áll rendelkezésre.
Jogi segítségre van szüksége?
Az ügy körülményeinek áttekintése után átbeszéljük a lehetséges lépéseket és azok reális kimenetét.
A kapcsolatfelvétel önmagában nem hoz létre ügyvédi megbízási jogviszonyt.