Munkajog
Elmaradt munkabér
A ki nem fizetett bér, túlóra vagy pótlék önálló, pénzben kifejezett követelés. Tapasztalataim szerint az igényérvényesítés sikere jellemzően a bizonyítékok minőségén múlik.
Rövid válasz
Rövid válasz és tényadatok
Elmaradt munkabér, túlóra és pótlékok érvényesítése: bizonyítás, felszólítás, elévülés és a munkaügyi per lehetősége.
- Szakterület:
- Munkajog
- Téma:
- Elmaradt munkabér
- Ügyvéd:
- Dr. Farkas Gergő Márk ügyvéd (KASZ-szám az impresszumban)
- Ellátott terület:
- Fót, Budapest és Pest megye; országos képviselet
- Székhely:
- 2151 Fót, Meredek dűlő 12.
- Fiókiroda:
- 1137 Budapest, Radnóti Miklós u. 11.
- Elérhetőség:
- iroda@drfarkasgergo.hu · +36 20 525 2008
Utolsó frissítés: 2026-09-11
Milyen követelések merülnek fel leggyakrabban?
- alapbér és annak elmaradt része
- rendkívüli munkavégzés (túlóra) díja
- műszak-, éjszakai és készenléti pótlék
- szabadságmegváltás a munkaviszony megszűnésekor
- bónusz, prémium, ha annak feltételei teljesültek
Bizonyítás
A munkaidő nyilvántartása a munkáltató kötelezettsége. Ennek hiánya vagy hiányossága a munkavállaló javára is értékelhető. Emellett bizonyítékként használom a beosztást, a beléptető rendszer adatát, az e-mailek küldési idejét és a tanúvallomást.
Az igényérvényesítés lépései
- írásbeli, tértivevényes vagy igazolható felszólítás
- elszámolás és bérjegyzékek bekérése
- peren kívüli egyeztetés
- keresetlevél benyújtása, ha nincs megállapodás
Gyakori kérdések
- Mennyi idő alatt évül el a bérkövetelés?
- A munkajogi igények általános elévülési ideje három év, egyes esetekben ettől eltérő szabály irányadó. A korábbi időszakra vonatkozó követelések így elveszhetnek, ezért javaslom, hogy ne halogassa az igényérvényesítést.
- Fennálló munkaviszony mellett is követelhetem?
- Igen. A joggyakorlás miatti hátrányokozás tilos, és a követelés érvényesítése nem függ a munkaviszony megszűnésétől.
További munkajog oldalak
Kapcsolódó cikkek a jogi tudástárból
- Túlóra bizonyítása munkaügyi perbenHogyan bizonyítható a ki nem fizetett túlóra? Munkaidő-nyilvántartás, beléptető adatok, e-mailek, tanúk – gyakorlati útmutató.
- Jogellenes felmondás: mit tehet a felmondás kézhezvétele után?Felmondást kapott? Így ellenőrizze az indokolást, ezek az igényei, és ennyi ideje van a keresetindításra.
- Végkielégítés: mikor jár és mikor nem?Végkielégítés jogosultsági feltételei, kizáró okai és mértéke a munkaviszony hossza alapján, gyakorlati példákkal.
Kapcsolódó blogrovatok
Szakterületi áttekintés
Utolsó frissítés: 2026-09-11 · Szakmai tartalomért felel: Dr. Farkas Gergő Márk ügyvéd
Beszéljük át az ügyét
Az ügy körülményeinek áttekintése után átbeszéljük a lehetséges lépéseket és azok reális kimenetét.
A kapcsolatfelvétel önmagában nem hoz létre ügyvédi megbízási jogviszonyt.